Feedbacktraining
Feedbacktraining: creëer een cultuur van openheid en groei
Een effectieve feedbackcultuur is de sleutel tot succes in elke organisatie. Onze feedbacktraining helpt teams en leiders een veilige werkomgeving te creëren waarin openheid, vertrouwen en constructieve communicatie centraal staan.
Waarom kiezen voor onze feedbacktraining?
- Focus op veiligheid: Creëer een werkomgeving waarin feedback geven en ontvangen leidt tot groei.
- Aanpakken van de kern: We pakken diepere uitdagingen aan die een open feedbackcultuur in de weg staan.
- Praktische aanpak: Theorie wordt gecombineerd met hands-on technieken die direct toepasbaar zijn.
Wat kun je verwachten?
Onze feedbacktraining is ontworpen om impact te maken met een mix van methodes:
- Workshops: Interactieve sessies over het geven en ontvangen van constructieve feedback.
- Rollenspellen en praktijkoefeningen: Oefen in een veilige omgeving met realistische scenario’s.
- Concrete modellen en tools: Ontvang praktische hulpmiddelen zoals het 4G-model en het SBI-model.
- Psychologische veiligheid: Bouw een werkcultuur waarin iedereen zich gehoord voelt.
Voor wie is deze training?
Deze training is geschikt voor:
- Teams die effectiever willen samenwerken.
- Leidinggevenden die een voorbeeld willen zijn in feedback geven en ontvangen.
- Organisaties die willen groeien door een open en constructieve communicatiecultuur.
Resultaat van de training
Na afloop kunnen deelnemers:
- Het belang van feedback in groei begrijpen.
- Feedback geven en ontvangen op een constructieve en respectvolle manier.
- Een veilige werkomgeving creëren waarbinnen iedereen durft te spreken.
Aan de slag!
Wil je de feedbackcultuur binnen jouw organisatie verbeteren? Neem contact met ons op en ontdek hoe onze training jouw team kan helpen groeien!